1, Creu offer deallus o ansawdd uchel ers 2013, mae'r cwmni wedi ffurfio safle brand proffesiynol yn raddol. Nawr, mae cudd-wybodaeth Worthit yn arwain tîm galluog gyda mwy na 10 mlynedd o brofiad yn y diwydiant awtomeiddio, ac mae wedi ymrwymo i'r diwydiant pecynnu awtomeiddio, gan anrhydeddu creu brand pecynnu deallus pen uchel "teilwng". Sylweddoli'r brand o offer pecynnu smart o'ch cwmpas. Gwireddu pecynnu effeithlon a deallus ar gyfer llawer o fentrau
2, Mae gweithio gydag ymdeimlad o gyflawniad nid yn unig yn fodd o wneud bywoliaeth, ond hefyd i wireddu ystyr a gwerth bywyd. Gyda datblygiad cyflym y cyfnod diwydiannol, mae Tsieina wedi arwain at y cyfnod diwydiannol 4.0. Bu newid sydyn o wneud yn Tsieina i ddeallus a wnaed yn Tsieina. Mae newidiadau mawr wedi digwydd o ddinasoedd datblygedig arfordirol i'r tir mawr. Mae mwy a mwy o fentrau'n defnyddio offer awtomeiddio. Mae offer pecynnu awtomataidd yn galluogi mentrau i gyflawni cynhyrchiad effeithlon a deallus, gan alluogi mentrau i gyflawni mwy o werth. Wrth weld mwy a mwy o fentrau'n cael eu cymhwyso, teimlwn ein bod yn cael ein hanrhydeddu'n fawr. Rydyn ni i gyd yn bobl gyffredin ac ychydig o gyfleoedd sydd gennym i wneud gwaith gwych. Ond mewn swyddi cyffredin, rydym hefyd wedi gwneud cyfraniadau at adeiladu cymdeithasol a threfol. Dylem sefydlu ein hymdeimlad ein hunain o anrhydedd a chyfranogiad cymdeithasol, a theimlo cyflawniad a balchder o waith cyffredin. Ymdeimlad o gyflawniad yw'r grym a'r rhagosodiad i ni weithio'n hapus a dilyn rhagoriaeth.
3, Gweithgynhyrchu yw sylfaen yr holl adeiladu economaidd. Mae datblygiad Cyllid a Rhyngrwyd ar ei anterth, ond heb endidau a gweithgynhyrchu, dim ond cestyll yn yr awyr yw cyllid a'r Rhyngrwyd. Gweithgynhyrchu yw sylfaen a chynsail yr holl adeiladu economaidd. Gall pwy bynnag sy'n meddiannu uchelfannau gweithgynhyrchu ddod yn bŵer byd-eang, fel oedd yn wir ym Mhrydain yn y 19eg ganrif a'r Unol Daleithiau yn yr 20fed ganrif. Yr Almaen yw'r wlad fwyaf pwerus yn Ewrop, ac mae hefyd yn gryf mewn gweithgynhyrchu. Ni fydd y diwydiant gweithgynhyrchu byth wedi dyddio, ond bydd yn parhau i ddatblygu a symud ymlaen. Yn 2013, cynigiodd yr Almaen y strategaeth "diwydiant 4.{19" am y tro cyntaf er mwyn cymryd yr awenau yn y rownd newydd o chwyldro diwydiannol. Nid oedd yr Unol Daleithiau eisiau llusgo ar ei hôl hi, ac yna cyflwyno'r "fframwaith ar gyfer adfywio gweithgynhyrchu Americanaidd". Yn dilyn hynny, cyflwynodd Tsieina hefyd y cynllun gweithredu deng mlynedd o "a wnaed yn Tsieina 2025". Beth yw diwydiant 4.0? Gan fod diwydiant 4.0, rhaid cael diwydiant 1.0, 2.0 a 3.0. Cafodd diwydiant 1.0, y chwyldro diwydiannol cyntaf, ei nodi gan ddyfais yr injan stêm. Disodlodd peiriannau lafur llaw, a daeth dynolryw i mewn i'r oes o weithgynhyrchu peiriannau. Y brif wlad noddi yw Prydain, a ddaeth yn gyflym yn bŵer cyntaf y byd. Mae diwydiant 2.0, hynny yw, yr ail chwyldro diwydiannol, yn cymryd dyfeisio trydan fel y prif symbol, ac mae dynolryw wedi mynd i mewn i'r oes drydanol. Y prif wledydd cychwyn yw'r Unol Daleithiau, yr Almaen, Japan, ac ati. Disodlodd yr Unol Daleithiau Brydain fel pŵer Rhif 1 y byd. Diwydiant 3.0, hynny yw, y trydydd chwyldro diwydiannol, mae dynolryw wedi mynd i mewn i'r oes gwybodaeth electronig, gyda dyfeisio cyfrifiaduron fel y prif symbol. Y brif wlad noddi yw'r Unol Daleithiau, y mae ei safle fel pŵer cyntaf y byd yn fwy cyfunol. Gellir gweld diwydiant 4.0 fel y pedwerydd chwyldro diwydiannol yn seiliedig ar dechnoleg gwybodaeth a chyfathrebu a Rhyngrwyd pethau. Bydd bodau dynol yn mynd i mewn i'r oes o ddeallusrwydd. Ei nodwedd fwyaf yw diwallu anghenion personol cwsmeriaid a gweithredu cynhyrchiad wedi'i addasu. Dyma hefyd y tro cyntaf i Tsieina gymryd rhan yn y chwyldro diwydiannol fel grym pwysig. Yn y cynllun deng mlynedd o "a wnaed yn Tsieina 2025", y prif gynnwys am y diwydiant trydanol yw, erbyn 2025, y bydd perfformiad technegol technolegau ac offer mawr a gynrychiolir gan drosglwyddiad pŵer UHV a thrawsnewid neu setiau cyflawn o offer yn cyrraedd y rhyngwladol. lefel arweiniol.
4, Gwasanaeth yw ein dyfodol, ac mae ansawdd a gwasanaeth wedi dod yn allweddol i gystadleuaeth. Y llynedd, canolbwyntiodd y cwmni ar ansawdd, cynhaliodd gynhadledd, a chymerodd lawer o fesurau hefyd. Eleni dylem ganolbwyntio ar wasanaeth. Gwasanaeth yw llinell amddiffyn olaf y cwmni. Os gwnewch waith da o gadw cwsmeriaid, byddwch yn colli cwsmeriaid. Dyma rai pwyntiau y mae angen inni gryfhau ein dealltwriaeth a rhoi sylw iddynt: 1 Mae pob un o'n cydweithwyr yn cynrychioli Chuangqi. Ymddygiad personol yw ymddygiad y cwmni, a fydd yn cael effaith ar y cwmni; 2. Gwasanaeth yw gweithio er lles eraill, a chyflawni eraill yw cyflawni eich hun; 3. Mae pob cwsmer yn bwysig iawn i ni. Peidiwch â rhoi'r gorau i unrhyw gwsmeriaid; 4. Rhoi terfyn ar gynildeb cydfuddiannol, a pheidiwch â thaflu problemau mewnol y cwmni i gwsmeriaid; 5. Astudiwch yn ofalus safonau derbyn canolfannau cyflenwad pŵer lleol, gwrthod problemau cynnyrch a achosir gan safonau derbyn gwahanol, a gwrthod rhoi'r cyfrifoldeb ar gwsmer; 6. Bod yn gynnes, yn gwrtais ac yn amyneddgar i gwsmeriaid, yn enwedig personél ôl-werthu, yn cael eu gwthio i flaen y gad ar ôl i'r cwmni wneud camgymeriadau ac yn aml yn cael eu camweddau. Ar yr adeg hon, mae angen inni gynnal brwdfrydedd ac amynedd; 7. Ni allwch wrthod ateb ffôn y cwsmer. Ni waeth a ellir ei datrys ar unwaith, dylech esbonio'n amyneddgar i'r cwsmer; 8. Dylai'r personél ôl-werthu esbonio popeth y maent yn mynd a dod, hysbysu'r cwsmer pan fyddant yn dod, a rhoi gwybod i'r cwsmer pan fyddant yn gadael. Dylent egluro a yw'r broblem wedi'i datrys i'r cwsmer, y gellir ei hysbysu dros y ffôn, SMS, wechat, ac ati Yn enwedig ar gyfer y rhai nad ydynt wedi'u datrys, mae'n rhaid bod esboniad. Dylai'r cwmni sefydlu system olrhain ar gyfer unrhyw broblemau neu gydrannau coll; 9. Rhaid trin yr holl ddeunyddiau sy'n cynnwys ôl-werthu ar frys. Ni chaniateir archebion rheolaidd a chymeradwyaeth arbennig o brisiau; 10. Gwella lefel rheoli gwasanaeth ôl-werthu, a dylai cyfarwyddwr technegol y cwmni gymryd cyfrifoldeb llawn am arwain gwaith technegol y gwasanaeth ôl-werthu mewn modd amserol, tra dylai rheolwr yr adran dechnoleg ymgymryd â mwy o reolaeth adran gwaith.
5, Mae yna broblemau yn y tair lefel o wasanaeth ôl-werthu. Pan fydd cwsmeriaid yn rhoi adborth ac yn cwyno, mae ein staff yn mynd yno. Gall rhai ddatrys y problemau, ac ni all eraill. dyma allu gwasanaeth ôl-werthu. A siarad yn gyffredinol, gellir rhannu'r gallu gwasanaeth ôl-werthu yn dair lefel: y lefel gyntaf yw na all ddatrys y broblem, sy'n annerbyniol i gwsmeriaid; Yr ail lefel yw gallu datrys problemau, hynny yw, gall personél ôl-werthu atgyweirio a dileu problemau mewn pryd ar ôl i'n cynnyrch gael problemau, sef y gallu mwyaf sylfaenol o wasanaeth ôl-werthu; Mae yna hefyd y drydedd lefel, hynny yw, nid yn unig y gall ddatrys problemau, ond hefyd yn gwneud ffrindiau gyda chwsmeriaid, ac yn cael cysylltiadau personol da a chyfathrebu dyddiol gyda chwsmeriaid. Mae hyn yn mynd i mewn i deyrnas uwch. Cynsail gwneud ffrindiau â chwsmeriaid yw bod â chwsmeriaid mewn golwg, meddwl am yr hyn y mae cwsmeriaid ei eisiau, bod yn bryderus ynghylch yr hyn y mae cwsmeriaid ei eisiau, a bod yn drugarog. Ni ddylai popeth aros ar lefel y busnes yn unig.
6, Mae cwmnïau cystadleuol wedi bod ar gynnydd, gan wneud cynnydd flwyddyn ar ôl blwyddyn a datblygu bob blwyddyn. Rydym wedi bod yn dysgu gan gwsmeriaid, cyflenwyr, mentrau yn yr un diwydiant a chystadleuwyr. Ond dydyn ni byth yn cymharu ag eraill, dim ond gyda ni ein hunain. O'i gymharu â'r llynedd a ddoe, rydyn ni'n dringo'r llethr ac yn gwella ein hunain. O flwyddyn i flwyddyn, rydyn ni'n dod yn gryfach ac yn gryfach. Dyma ein cyflawniad mwyaf.
7, Casgliad arloesi yw cystadleurwydd craidd datblygu menter, ond yn y diwydiant awtomeiddio, nid yw arloesi wedi dod yn elfen allweddol o gystadleuaeth menter. Mae technoleg y diwydiant yn sefydlog, nid oes llawer o arloesi, ac mae cystadleuaeth y farchnad gyfan yn newid tuag at fanteision ansawdd a buddion gwasanaeth. Er ein bod yn parhau i roi sylw i ddatblygiad y diwydiant ac arloesi technolegol, ar hyn o bryd, dylem ymdrechu'n bennaf i wella ansawdd cynnyrch a lefel gwasanaeth y cwmni, sefydlu enw da brand ac enw da'r farchnad y cwmni, a gosod y sylfaen ar gyfer datblygiad yn y dyfodol.